Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng miễn phí trên tất cả các nền tảng

Ứng dụng công nghệ trực tuyến vào công tác tuyển dụng là xu thế toàn cầu hiện nay. Nhà tuyển dụng vừa tiết kiệm chi phí tối đa, vừa nâng cao cơ hội tiếp cận ứng viên tài năng. Để không bỏ lỡ những tiện ích vượt trội này, bài viết cách đăng tin tuyển dụng miễn phí sau đây của HRchannels chính là bước đi đầu tiên.

1. Những nền tảng cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí

Thông qua mạng internet, nhiều nền tảng được hình thành và phát triển, thu hút lượng lớn nhà tuyển dụng tham gia đăng tin miễn phí, điển hình có thể kể đến :

• Các trang web tuyển dụng trực tuyến miễn phí

• Mạng xã hội Facebook, Linkedin

• Các forum, group quy tụ những thành viên trong cùng ngành nghề

Đây được xem là 03 nơi cung cấp ứng viên miễn phí có độ tương thích cao nhất cho mọi nhu cầu tuyển dụng.

Với nhu cầu tuyển dụng ứng viên từ cấp bậc nhân viên đến quản lý cấp trung, doanh nghiệp phần lớn chọn 2 hoặc cả 3 nguồn đăng tin miễn phí này.

Xem thêm: Top Website Đăng Tin Tuyển Dụng Miễn Phí uy tín nhất 2024

2. Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng miễn phí

Mỗi nền tảng sở hữu những quy trình đăng tin khác nhau, dưới đây là hướng dẫn cụ thể cho từng nền tảng mà nhà tuyển dụng lựa chọn :

1. Đăng tin trên mạng xã hội

Nổi tiếng nhất trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt hỗ trợ cao nhất cho nhà tuyển dụng chính là Facebook và Linkedin.

Cả 2 đều là mạng xã hội phổ biến nhưng có một số nét khác biệt:

a. Facebook :

• Đa dạng mọi thông tin đăng tải, bao gồm : giải trí, xã hội, kinh tế, tuyển dụng…

• Hiệu quả cao đa dạng yêu cầu tuyển dụng từ nhân sự chưa có kinh nghiệm đến những quản lý cấp trung.

b. Linkedin :

• Chỉ tập trung vào vấn đề nhân sự, cung cấp thông tin tìm người và tìm việc trong mạng lưới toàn thế giới.

• Hiệu quả cao đối với yêu cầu tuyển dụng cấp trung và cấp cao.

Các bước đăng tin trên 2 nền tảng này khá tương đồng :

• Tạo tài khoản trên mạng xã hội :

• Đăng nhập link : www.facebook.com ; www. Linkedin.com

• Nhập thông tin cá nhân (hoặc thông tin người phụ trách quản lý tài khoản cho doanh nghiệp)

• Nhấn chọn Đăng ký (Join Now)

• Hệ thống sẽ gửi mã xác nhận đến email hoặc điện thoại mà bạn cung cấp

• Nhập mã xác nhận, nhận chọn Xác nhận ( Verify Code)

Sau khi hoàn tất việc đăng ký, bạn đã có thể:

• Sử dụng tài khoản để đăng các bản tin đăng tuyển mà mình mong muốn như cách chúng ta vẫn thường đăng status chia sẻ với bạn bè

• Tham gia group tuyển dụng trên hệ thống Facebook, Linkedin để tiếp cận ứng viên theo nhóm chuyên ngành cụ thể.

Lưu ý :

* Để tăng hiệu ứng truy cập, nhà tuyển dụng có thể thêm các hashtag như #tuyendungluongcao , #khongyeucaukinhnghiem, #tuyendungIT…

* Trang cá nhân chính là bộ mặt của nhà tuyển dụng để ứng viên tham khảo trước khi ứng tuyển, và cũng là cơ sở để xét duyệt tham gia group tuyển dụng trên Linkedin (nơi đây xét duyệt khó hơn bên Facebook). Vì vậy, nội dung và cách trình bày cần :

• Ngắn gọn, súc tích, dễ nắm bắt

• Thông tin rõ ràng, tạo sự an tâm khi ứng viên tương tác

• Bình luận nhiều, tốt, có sự tương tác phản hồi, mang đến hiệu ứng tham khảo tích cực cho hình ảnh nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm: Đăng tin tuyển dụng miễn phí như thế nào thì hiệu quả?

2. Đăng tin trên các trang website tuyển dụng trực tuyến miễn phí

Website tuyển dụng trực tuyến đang ngày một nở rộ nhưng không phải trang web nào cũng cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí.

Hiện nay, nổi bật chỉ có một số website sau có gói đăng miễn phí hoặc cho phép một số lượng tin đăng miễn phí nhất định. Ví dụ :

• Ứng viên cao cấp : HRchannels

• Ứng viên cấp trung, kinh nghiệm trên 1 năm : TopCV, Good CV, tìm việc nhanh, việc làm 24h…

• Ứng viên mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm : Ybox, Internship, tuyển dụng sinh viên

• Ứng viên lao động phổ thông : Rao vặt, Chợ tốt…

Để đăng tin tuyển dụng trên trang web miễn phí, nhà tuyển dụng cũng phải tạo tài khoản tại web tuyển dụng mà doanh nghiệp lựa chọn.

• Chọn mục đăng ký dành cho nhà tuyển dụng

• Điền thông tin

• Chọn “Đăng ký”

• Điền mã xác nhận hoặc nhấp link xác nhận (được hệ thống gửi về email)

• Sau khi trở thành thành viên của website, hệ thống đã sẵn sàng tiếp nhận tin đăng tuyển thông qua các bước phổ biến sau:

  • Truy cập vào trang "Quản Lý Tin Tuyển Dụng"

  • Nhấn chọn “Đăng tin”

  • Điền thông tin vào mẫu tin đăng, nội dung phổ biến gồm :

+ Tiêu đề (sáng tạo, ấn tượng để thu hút ứng viên mở tin đọc)

+ Số lượng cần tuyển

+ Giới tính

+ Mô tả công việc

+ Yêu cầu công việc

+ Trình độ

+ Kinh nghiệm

+ Mức lương

+ Hình thức làm việc

+ Quyền lợi

+ Ngành nghề (người đăng sẽ chọn 3 nhóm ngành nghề mà vị trí tương thích nhất)

+ Nơi làm việc

+ Hết hạn (thời gian ngưng nhận hồ sơ)

+ Hiển thị tin (chọn hiển thị ngay hoặc ẩn tin chờ kiểm tra lại.)

+ Thông tin liên hệ : (nếu không điền, hệ thống sẽ mặc định hiển thị theo thông tin đăng ký tài khoản)

- Tên người liên hệ

- Địa chỉ liên hệ

- Số điện thoại liên hệ

- Email liên hệ

+ Nhấn nút "Đăng Tin"

+ Hệ thống thông báo "Tin tuyển dụng đã được đăng thành công".

Vậy là đã hoàn tất.

Lưu ý :

Cần kiểm tra lại gói dịch vụ hệ thống đang chọn, đảm bảo là gói miễn phí như mong muốn. >>>> Có thể bạn quan tâm: Đăng tin tuyển dụng miễn phí tìm ứng viên cấp cao

3. Đăng tin trên các forum (diễn đàn)

Những forum tuyển dụng cũng là nơi mà các ứng viên cùng ngành nghề thường tìm đến.

Nhà tuyển dụng chỉ cần vào google , tìm kiếm từ khóa : “Forum tuyển dụng IT, Forum tuyển dụng designer … , ngay lập tức sẽ có một danh sách hiển thị.

Mặc dù số lượng forum hiện nay không nhiều, vì đa phần mọi người sẽ sử dụng Group trong Facebook để giao lưu, học hỏi kinh nghiệm nhưng với tính năng quản lý forum như một website với nhiều chuyên mục dễ truy cập, dễ quản lý thì nơi đây vẫn thu hút lượng thành viên đáng kể.

Đầu tiên vẫn là việc đăng ký thành viên (việc xét duyệt khá nhanh, chỉ trong vòng 24 giờ)

• Nhấp chọn “Đăng ký thành viên”

• Điền thông tin :

  • Họ tên, email, mật khẩu, giới tính, ngày sinh, nơi ở

  • Nhập mã Captcha (mã xác nhận người thật)

  • Chọn “ Tôi đã đọc và đồng ý với nội quy của diễn đàn”

• Nhấn chọn “Đăng ký” là hoàn tất

Khi đó bạn đã có tài khoản tại forum và có thể đăng tin tuyển dụng

Lưu ý :

* Không có các mẫu để điền, nội dung bản tin tự soạn, sẽ trình bày như một status (trạng thái) đăng trong Facebook

* Một số forum sẽ xét duyệt tin đăng tuyển trước khi cho hiển thị

Với những hướng dẫn đăng tin tuyển dụng miễn phí mà HRchannels đã chia sẻ, hy vọng mỗi doanh nghiệp sẽ có thêm những lựa chọn giúp tiết kiệm chi phí tuyển dụng mà vẫn tìm thấy nhân tài hiệu quả nhất.

-

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp Hotline: 08. 3636. 1080 Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com Website: www.hrchannels.com Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam Nguồn ảnh: HRchannels + Sưu tầm